Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.

Для получения субсидии необходимо трудоустроить по направлению службы занятости молодых людей в возрасте до 30 лет из числа:

-лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

-лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву в течение 4 месяцев и более не трудоустроились;

- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

-лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не трудоустроились в течение 4 месяцев и более;

- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей,

- лиц из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;

-лиц, имеющих несовершеннолетних детей.

За каждого трудоустроенного работника работодатель получит МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов. Соответствующую сумму субсидии начислят три раза. Первую выплату рассчитают через один месяц после трудоустройства работника, вторую — через три месяца, а третью — через шесть месяцев.

Служба занятости поможет работодателям найти кандидатов и передаст необходимые сведения в фонд социального страхования. Сами работодатели должны будут направить заявление в ФСС на выплату субсидии лично или через систему «Соцстрах».

Оставить заявку на субсидии можно дистанционно на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru/information-pages/support-program

Ярдәмне юридик затлар, шәхси эшмәкәрләр һәм коммерциячел булмаган оешмалар ала ала.

Субсидия алу өчен 30 яшькә кадәр булган яшьләрне эш белән тәэмин итү хезмәте юнәлеше буенча эшкә урнаштырырга кирәк:

физик мөмкинлекләре чикләнгән затлар өчен;

- чакырылыш буенча хәрби хезмәт тәмамланганнан соң 4 ай эчендә эшкә урнашмаган затлар;

- урта һөнәри яки югары белеме булмаган һәм урта һөнәри яки югары белем бирү программалары буенча белем алмаган затлар;;

- аларга белем турында документ бирү (квалификация) датасыннан соң 4 ай һәм аннан да күбрәк эшкә урнашмаган затлар;

- иректән мәхрүм итү рәвешендә җәза үтәүче учреждениеләрдән азат ителгән затларны;

- ятим балаларны, ата-ана каравыннан мәхрүм калган балаларны, ,

- ятим балалар һәм ата-ана тәрбиясеннән мәхрүм калган балалар арасыннан булган затларны торак белән тәэмин итү;

- балигъ булмаганнар эшләре буенча комиссиядә исәптә торучы затлар;;

-балигъ булмаган балалар булган затлар.

Эшкә урнаштырылган һәр хезмәткәр өчен эш бирүче иминият взнослары суммасына арттырылган МРОТ алачак. Тиешле субсидия суммасын өч тапкыр исәпләп чыгарачаклар. Беренче түләүне хезмәткәрне эшкә урнаштырганнан соң бер айдан, икенчесен — өч айдан, ә өченчесен алты айдан соң исәплиләр.

Мәшгульлек хезмәте эш бирүчеләргә кандидатларны табарга һәм кирәкле мәгълүматларны Социаль иминият фондына тапшырырга ярдәм итәчәк. Эш бирүчеләр үзләре федераль социаль иминият фондына субсидияләр түләүгә шәхсән яки «Соцстрах»системасы аша гариза җибәрергә тиеш булачак.

Субсидияләр алу өчен гаризаны «Россия эше»порталында дистанцион рәвештә калдырырга мөмкин: https://trudvsem.ru/information-pages/support-program