Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на территории Российской Федерации с 1 января 2024 года составит 19 242 рубля в месяц (вместо 16 242 руб.).
Работникам государственных и муниципальных организаций, финансируемых за счет средств бюджета месячная зарплата будет доведена до указанной величины. При этом не учитываются следующие выплаты:
- за работу в особых условиях (ст. 146,147 ТК РФ);
- за работу в сверхурочное время (ст.152 ТК РФ), выходные и нерабочие праздничные дни (ст.153 ТК РФ), ночное время (ст. 154 ТК РФ);
- премиальные выплаты, устанавливаемые в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на премиальные выплаты, который составляет 2% от ФОТ.
В Республике Татарстан 27 декабря 2023 года трехсторонним Соглашением о минимальной заработной плате между Федерацией профсоюзов, Координационным советом объединений работодателей и Кабинетом Министров Республики Татарстан МРОТ для работников внебюджетного сектора в 2023 году установлен в размере 22020 рублей в месяц.
За нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ предусматривается административная ответственность.