РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
О минимальном размере оплаты труда с 01.01.2023 г.
В соответствии с Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» с 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составит 16 242 рубля в месяц.
В Республике Татарстан на основании статьи 133.1 Трудового кодекса РФ 28 декабря 2022 года заключено Соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в РТ (далее – Соглашение).
Указанным Соглашением предусмотрено, что с 1 января 2023 года в организациях внебюджетного сектора экономики РТ минимальная зарплата – 19 565 р/месяц.
Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства, привлекаются к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса РФ.
О минимальном размере оплаты труда с 01.01.2023 г.
Минималь хезмәт хакы күләме турында
«Хезмәт өчен түләүнең минималь күләме турында» Федераль законның 1 статьясына үзгәреш кертү һәм аның аерым нигезләмәләренең гамәлдә булуын туктатып тору хакында» 19.12.2022 ел, 522-ФЗ номерлы Федераль закон нигезендә 2023 елның 1 гыйнварыннан минималь хезмәт хакы күләме аена 16 242 сум тәшкил итәчәк.
Татарстан республикасында РФ Хезмәт кодексының 133.1 статьясы нигезендә 2022 елның 28 декабрендә ТР Профсоюзлар федерациясе, ТР Эш бирүчеләр берләшмәләренең Координация советы, ТР Министрлар Кабинеты арасында ТРда минималь хезмәт хакы турында килешү төзелде (алга таба – килешү).
Күрсәтелгән килешү нигезендә, 2023 елның 1 гыйнварыннан ТР икътисадының бюджеттан тыш секторы оешмаларында минималь хезмәт хакы – аена 19 565 сум.
Хезмәт законнарын бозган эш бирүчеләр РФ Кодексының 5.27 маддәсе нигезендә административ җаваплылыкка тартыла.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН