- О необходимости оперативной корректировки размера заработной платы в заявленных работодателями вакансиях на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» в связи с увеличением с 1 января 2023 года минимального размера оплаты труда, который в соответствии с Федеральным законом от 19.12.2022 №522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» составит 16 242 рубля в месяц.

- О ежегодном до 1 февраля расчете работодателями квоты для приема на работу инвалидов, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года, в соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 № 366.

- О формах предоставления работодателями отчетности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.12.2022 №786 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» (далее - Приказ № 786).

Согласно пункту 4.1 Приказа №786 рекомендуем работодателям предоставлять до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, форму «Информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов» (приложение № 7 к Приказу № 786).

- 2023 елның 1 гыйнварыннан «хезмәт өчен түләүнең минималь күләме турында» Федераль законның 1 статьясына үзгәреш кертү хакында «19.12.2022 ел, №522-ФЗ Федераль закон нигезендә, эш бирүчеләр тарафыннан эш белән тәэмин итү һәм хезмәт мөнәсәбәтләре өлкәсендә бердәм циффрлы платформада эш хакы күләмен минималь хезмәт хакы күләме артуга бәйле рәвештә оператив рәвештә төзәтү зарурлыгы турында аның аерым нигезләмәләренең гамәлдә булуын туктатып тору турында «гы мәсьәлә аена 16 242 сум тәшкил итәчәк.